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58同城市场报告:护工企业招聘需求同比增长66.8%,行业薪酬增幅显著

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发表于 2019-10-20 21:37:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
我国家政服务业经营规模达到5762亿元,同比增长27.9%。高速增长的经营规模,带来了较大的人才缺口,也吸引了社会对家政服务业的广泛关注。为了指导广大基层从业者提升职场综合素养,对当前的家政从业者进行画像,并结合家政消费者的需求,为家政从业者及求职者提供了提升专业能力素质的数据参考。
    数据显示,家政服务从业者中,95.5%为女性,主要从事保洁、保姆、月嫂等工作,家政从业者女性占比高,其中90.8%的从业者年龄在31-50岁之间,75.9%拥有3-8年工作经验,其中家政行业月嫂薪资排名第一为9795元,保姆、保洁薪资同比增长最多,达到10%以上,护工市场需求增速最快达66.8%。
    行业薪酬增幅显著,护工企业招聘需求同比增长66.8%
    数据反映,家政行业薪酬TOP5城市为:深圳、广州、上海、武汉、杭州,而沈阳、郑州、武汉等新一线城市薪资同比增长迅速,其中沈阳同比去年薪资增长39%。在细分行业中,月嫂的薪资水平最高,达9795元,其次是保姆和育婴师/保育员,分别为8266元和7418元,这些工作需要育儿、营养学、烹饪等综合性技能,专业性较高,所以工资水平高于护工和保洁。
    2019年月嫂、护工和保姆的求职人数增幅分别为47.1%、46.9%和42.6%,可见,高收入的月嫂工作得到了众多求职者的青睐。而在企业招聘方面,招聘护工的企业需求同比增长66.8%,高于月嫂、保姆。可见,专业化护理市场日趋成熟,家政市场对护工岗位提出了更大需求。
    70后看经验,80后看态度,90看专业度
    根据调研显示,不同年龄段的消费者对家政服务的偏好也不同。总体来看,服务人员的专业度是家政服务消费者最看重的因素,尤其是90后,74.5%的90后关注服务人员是否经过系统学习和培训,有专业证书的服务者更受信赖。80后则更看重平台知名度和服务人员好评率,70后消费者更注重人员从业经验。可见,提升服务专业性能够让家政从业者更具竞争力。而从消费者对从业人员要求来看,做事麻利认真、脾气好、经验多,成为用户最关注的因素。
    作为国民招聘大平台,58同城服务广大基层用户,覆盖了90%的蓝领,为企业提供优秀人才,为求职者带来优质岗位。通过“智能求职助手-小聘”“58直面”等智能化招聘工具,求职者保障计划、商业保险等求职保障服务,以及联合麦当劳、京东、李宁、顺丰速运等超级雇主推出的超职季活动,58同城让更多基层劳动者获得了充分高质量的就业机会。

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发表于 2019-10-29 13:45:27 | 显示全部楼层
小手一抖,积分到手!
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没看完~~~~~~ 先顶,好同志
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LZ真是人才
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写的真的很不错
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发表于 2019-10-30 16:54:53 | 显示全部楼层
看帖回帖是美德!
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发表于 2019-10-31 07:43:15 | 显示全部楼层
不错不错,很好哦
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发表于 2019-10-31 14:04:39 | 显示全部楼层
难得一见的好帖
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